動画編集ソフトの選び方｜比較の前に決める業務要件と候補の絞り方

内容更新日：2026年10月18日（初出：2026年4月16日）

動画編集ソフトの比較記事を読んでも、自社にどれが合うのか決められない。機能の多いソフトを選んだが、担当者が使いこなせずに止まった。無料で使えると聞いて始めたが、会社で使うときの条件や、書き出した動画の扱いを確かめていなかった。この記事は、編集ソフトを比べる前に、社内の要件を決めて候補を絞るための手順です。

使う場面は、動画の編集を社内で始めるときと、今使っているソフトを見直すときです。手順は編集部が勧める進め方です。この記事では特定のソフトをおすすめしません。ソフトの機能・料金・利用の条件は変わることがあり、会社によって合うものが違うためです。候補の情報は、必ず提供元の公式の案内で、確かめた日と一緒に記録してください。

候補を絞った後に、同じ素材で試して比べる手順は「動画編集ソフトを同じ素材で試して比べる方法」で扱っています。この記事は、その手前の要件と候補の絞り込みに絞ります。

作る動画を書き出す

ソフトを選ぶ基準は、何を作るかで決まります。まず、これから作る動画を書き出します。

• 公開先：YouTubeの通常の動画、ショート動画、リール、自社サイトなど
• 縦横：縦長・横長・正方形のどれを作るか
• 長さの見込み：短い動画が中心か、長めの説明が中心か
• 必要な作業：切る・つなぐ、字幕、画面の録画、図や文字の追加、音の調整など
• 作る頻度の見込み：社内で続けられる間隔（担当者に確かめた上で）

必要な作業は、「ないと作れない作業」と「あると便利な作業」に分けておきます。あると便利な作業を基準にすると、使わない機能のために手間や費用をかけることになります。

完了条件：作る動画の公開先・縦横・必要な作業が書き出され、作業が「ないと作れない」「あると便利」に分かれている。

使う人と環境を書き出す

同じソフトでも、使う人のパソコンや慣れによって、合う・合わないが変わります。使う人と環境を書き出します。

• 使う人：編集を担当する人と、代わりの人
• 使う機器：パソコンの種類と基本ソフト（WindowsかMacかなど）、スマートフォンで編集するか
• 編集の経験：これまでに使ったことのあるソフトや、慣れている操作
• 使える時間：ソフトの操作を覚えるのに使える時間（本人に確かめる）
• 共同作業：複数の人で同じ動画を触るか、外部の編集者とデータをやりとりするか

担当者の機器については、確かめることが2つあります。候補を絞る段階では、提供元が案内している動作の条件に担当者の機器が含まれるかを確かめます。実際にその機器で止まらずに動くかは、試用の段階で確かめます。動作の条件を満たしていても、長い動画や高い解像度の素材では動作が重くなることがあるためです。

完了条件：使う人・機器・経験・使える時間・共同作業の有無が書き出されている。

会社として確かめる条件を書き出す

個人で使う場合と違い、会社で使う場合には確かめることが増えます。次の点を要件として書き出します。

• 利用の条件：会社の業務で使ってよいか、商用での利用についての条件。無料で使える版がある場合も、会社での利用や書き出した動画の扱いの条件を確かめる
• 費用：社内で決めた上限。月ごとか年ごとか、人数で変わるか
• 素材の保存場所：編集の途中のデータや書き出した動画を、どこに保存するか。社外の保存場所を使う場合は、社内の規程で認められているか
• 外部への送信：保存場所とは別に、自動の同期、AIの機能、クラウドでの処理、利用状況の送信などで、素材や情報が外部に送られる仕組みがあるか
• アカウントの管理：誰の名前で契約するか。担当が替わったときに引き継げるか
• 付いている素材の扱い：ソフトに付いている音楽や画像を使う場合の利用の条件
• AIの機能を使う場合：素材が外部に送られる仕組みかどうか、社内のAIの使い方の決まりに合うか

素材を会社のパソコンに保存できることと、素材や情報が外部に送られないことは、別の確認です。保存場所を選べても、機能や設定によって外部とやりとりする場合があります。まず、社内の規程で外に出せないもの（顧客が写った素材、編集の途中のデータ、字幕の文章など）を決めます。そのうえで、必要な作業をするときに、それらが同期・AIの機能・クラウドでの処理・利用状況の送信のどれでも外部に送られないかを、提供元の公式の案内やプライバシーの方針、問い合わせへの回答で確かめます。読んでも分からない場合は「未確認」のまま残します。

利用の条件や素材の扱いは、提供元の利用規約や公式の案内で確かめます。読んでも判断がつかない場合は、社内の判断する人に相談し、提供元に問い合わせて確かめます。

完了条件：利用の条件・費用の上限・保存場所・外部への送信・アカウントの管理・付いている素材・AIの機能について、会社として確かめる点が書き出されている。

「安い」「簡単」を確かめられる条件に直す

社内で希望を聞くと、「安いものがいい」「簡単なものがいい」という言葉が出ます。このままでは、候補が条件を満たすかどうかを人によって違う基準で判断してしまいます。誰が確かめても同じ答えになるように、見て確かめられる合格の条件に直します。

表の条件は例です。自社の要件書では、自社の担当者・機器・規程に合わせて書き換えてください。

直した条件は、必須（満たさなければ候補から外す）と希望（比べる材料にするが、満たさなくても外さない）に分けます。さらに、候補ごとに確かめた結果を「満たす」「満たさない」「未確認」「試用で確かめる」で記録します。「満たさない」と「未確認」は違います。確かめた結果として条件に合わないのが「満たさない」、まだ確かめていない・読んでも分からないのが「未確認」です。

条件には、試用の前に確かめておく条件と、試用の中でしか確かめられない条件があります。会社の業務で使ってよいか（試用を含む）、試用で使う素材を認められた場所に置けるか、外に出せない素材や情報が外部に送られないかは、試用で素材を扱う前に要る条件です。これらが「未確認」のうちは、その候補の試用も始めません。一方、操作のしやすさや、実際の機器での動き、必要な作業を終えられるかは、試してみないと分かりません。これらは候補を絞る段階では「試用で確かめる」と書き、保留の理由にしません。

完了条件：社内で出た「安い」「簡単」などの言葉が、確かめられる合格の条件に直され、必須と希望に分かれている。

要件書にまとめる

ここまでの内容を、1枚の要件書にまとめます。要件書は、候補を絞るときと、後で試して比べるときの基準になります。要件ごとに、必須か希望か、合格の条件、確かめる方法を書いておくと、試用の評価票にそのまま写せます。

【動画編集ソフトの要件書】

作成日：
作成した人：
決める人：
見直す日：

■ 作る動画
・公開先：
・縦横：
・長さの見込み：
・作る頻度の見込み：

■ 使う人と環境
・編集の担当：　　　　代わり：
・使う機器と基本ソフト：
・編集の経験：
・操作を覚えるのに使える時間（本人に確認）：
・共同作業（社内／外部の編集者）：

■ 要件（1行に1つ。区分は 必須／希望）
・要件：
　区分：
　合格の条件（見て確かめられる言葉で）：
　確かめる方法（公式の案内／利用規約／試用／社内の規程）：
・要件：
　区分：
　合格の条件：
　確かめる方法：

■ 会社として確かめる条件
・会社の業務での利用：
・費用の上限（税込／税抜、月ごと／年ごと、人数）：
・素材の保存場所の決まり：
・外に出せない素材と情報（社内の規程）：
・外部への送信（同期・AIの機能・クラウドでの処理・利用状況の送信）：
・契約する名義と、担当が替わったときの権限の扱い：
・付いている素材の利用：
・AIの機能を使う場合の決まり：

■ 必須の条件（満たさない候補は外す）
・

■ 未確認のまま残っていること
・項目：　　確認する担当：　　期限：

「必須の条件」には、満たさなければ候補から外す条件を書きます。たとえば「担当者の機器が公式の動作の条件に含まれる」「会社の業務で使える」「社内の規程で認められた場所に保存できる」などです。「簡単」や、実際の機器で止まらずに動くかのように試用でしか確かめられない条件は、ここで合否を決めず、試用の評価票に引き継ぎます。

完了条件：要件書が埋まり、要件ごとに必須か希望か・合格の条件・確かめる方法が書かれ、未確認のことに担当と期限がある。

候補を集めて絞る

要件書ができたら、候補のソフトを集めます。候補は、社内で使ったことのある人の意見、外部の編集者が使っているもの、提供元の公式の案内などから集めます。比較記事やランキングは候補を知るきっかけにはなりますが、そこに書かれた機能や料金は、提供元の公式の案内で確かめ直します。

集めた候補は、要件書の必須の条件で絞ります。

【候補の絞り込みメモ】

作成日：
作成した人：
もとにした要件書（作成日）：

──────────────
候補：
・情報を確かめた公式の案内（ページ名）と確かめた日：
・必須の条件（満たす／満たさない／未確認）：
　担当者の機器が公式の動作の条件に含まれる：
　会社の業務で使える（試用を含む）：
　保存場所の決まりに合う：
　外に出せない素材と情報を外部に送らずに、必要な作業ができる：
　費用の上限に収まる：
・満たすとした条件の根拠（公式の案内のページ名、または提供元の回答と、確かめた日）：
・満たさないとした条件の根拠（読んだ案内と確かめた日）：
・未確認の条件：　　確認する担当：　　期限：
・試用で確かめること（ないと作れない作業・操作のしやすさ・実際の機器での動き）：
・試用できるか（試用の期間や条件）：
・判断：試す候補に残す／外す／保留
・外す理由、または保留の理由：

候補：
・情報を確かめた公式の案内と確かめた日：
・必須の条件：
・満たさないとした条件の根拠：
・未確認の条件：　　確認する担当：　　期限：
・試用できるか：
・判断：
・外す理由、または保留の理由：
──────────────

■ 試す候補
・
■ 保留の候補（期限の日に判断する）
・

「満たさない」と判断した候補は外し、その根拠を残します。「未確認」が残る候補は、外さずに保留にし、確かめる担当と期限を書きます。期限の日に確かめた結果で、残すか外すかを決めます。「試用で確かめる」ことしか残っていない候補は、保留にせず試す候補に残します。試す候補が多すぎると、試して比べる手間が増えるため、必須の条件を満たすものの中から絞ります。

完了条件：すべての候補に、確かめた公式の案内と日付があり、判断が「残す」「外す」「保留」のどれかになっている。保留の候補には確認の担当と期限がある。

架空の記入例：引越し会社の場合

ここからは架空の会社での記入例です。実在の会社・顧客・成果ではありません。候補A・B・Cも架空で、実在のソフトや、その機能・料金を指すものではありません。

地域の架空の引越し会社が、「段ボールの詰め方」などの短い説明動画を、事務担当が社内で編集することにしたとします。社長が「安くて簡単なものを」と言ったため、事務担当が言葉を条件に直して、要件書を作りました。

【動画編集ソフトの要件書】（記入例・架空の引越し会社）

作成日：（記入した日）
作成した人：事務担当
決める人：社長
見直す日：試用が終わった週

■ 作る動画
・公開先：ショート動画とリールが中心。ときどきYouTubeの通常の動画
・縦横：縦長が中心。横長も作る
・長さの見込み：短い説明が中心
・作る頻度の見込み：事務担当に確かめた間隔で続ける

■ 使う人と環境
・編集の担当：事務担当　　代わり：営業の担当
・使う機器と基本ソフト：会社のノートパソコン（基本ソフトの種類と版を記入）
・編集の経験：なし
・操作を覚えるのに使える時間（本人に確認）：週に数時間
・共同作業：なし（社内の2人だけ）

■ 要件
・要件：切る・つなぐ、字幕を入れる、縦長と横長で書き出す
　区分：必須
　合格の条件：事務担当が、同じ素材で公式の案内だけを見て、3つの作業を終えて書き出せる
　確かめる方法：試用
・要件：「安い」
　区分：必須
　合格の条件：2人分・1年分の費用が、社長の決めた上限に収まる（税込で比べる）
　確かめる方法：公式の料金の案内。ページ名と確かめた日を書く
・要件：素材を社外に出さない
　区分：必須
　合格の条件：撮った素材・編集の途中のデータ・字幕の文章を会社のパソコンか社内の保存場所に置き、同期・AIの機能・クラウドでの処理・利用状況の送信のどれでも外部に送らずに、切る・つなぐ、字幕、書き出しができる
　確かめる方法：公式の案内とプライバシーの方針。分からなければ提供元に問い合わせる
・要件：画面に図を出す、音の大きさをそろえる
　区分：希望
　合格の条件：同じ素材で作業を終えられる
　確かめる方法：試用

■ 会社として確かめる条件
・会社の業務での利用：利用規約で確かめ、社長が判断する
・費用の上限：社長が決めた年間の上限（金額は社内の記録に書く）
・素材の保存場所の決まり：顧客の家の中が写った素材は社外の保存場所に置かない（社内の規程）
・外に出せない素材と情報：撮った素材、編集の途中のデータ、字幕の文章
・外部への送信：同期・AIの機能・クラウドでの処理・利用状況の送信を、候補ごとに確かめる
・契約する名義と、担当が替わったときの権限の扱い：会社の名義。営業の担当にも個人の権限を用意できるか確かめる
・付いている素材の利用：今回は使わない
・AIの機能を使う場合の決まり：使う前に社長に相談する

■ 必須の条件
・会社のノートパソコンが公式の動作の条件に含まれる（実際に止まらずに動くかは試用で確かめる）
・会社の業務で使える（試用を含む）
・素材を社内に置き、外に出せない素材と情報を外部に送らずに編集できる
・費用の上限に収まる

■ 未確認のまま残っていること
・項目：外部への送信（候補B）　確認する担当：事務担当　期限：試用を始める前の週の金曜

要件書をもとに、社内や外部の編集者から聞いた3つの候補を、提供元の公式の案内で確かめました。

【候補の絞り込みメモ】（記入例・架空の引越し会社）

候補A
・必須の条件：機器（動作の条件）満たす／業務での利用 満たす／保存場所 満たす／外部への送信 満たす／費用 満たす
・外部への送信を満たすとした根拠：公式の案内とプライバシーの方針に、切る・つなぐ、字幕、書き出しは会社のパソコンの中で処理され、同期とAIの機能を使わなければ素材と字幕の文章は送られないこと、利用状況の送信には素材と字幕の文章を含めないことが書かれていた（ページ名と確かめた日を記入）。同期とAIの機能は使わないことにした
・試用で確かめること：3つの作業を案内だけで終えられるか、会社のノートパソコンで止まらずに動くか
・判断：試す候補に残す

候補B
・必須の条件：機器（動作の条件）満たす／業務での利用 満たす／保存場所 満たす／外部への送信 未確認／費用 満たす
・未確認の条件：会社のパソコンに保存できるとは案内にあったが、同期・AIの機能・クラウドでの処理・利用状況の送信で、素材や字幕の文章が送られるかは読み取れなかった
　確認する担当：事務担当（提供元の問い合わせ窓口に質問する）　期限：試用を始める前の週の金曜
・判断：保留（試用で素材を扱う前に要る条件のため、答えが出るまで試用も始めない）
・保留の理由：社内に保存できることだけでは、外部に送られないとは言えないため

候補C
・必須の条件：機器 満たさない／そのほかは確かめていない
・満たさないとした条件の根拠：公式の案内の動作の条件に、会社のノートパソコンの基本ソフトが含まれていなかった（ページ名と確かめた日を記入）
・判断：外す

期限の日までに、提供元から候補Bについて回答が届きました。回答には、切る・つなぐ、字幕、書き出しは会社のパソコンの中で処理されること、同期とAIの機能は使わなければ素材と字幕の文章を送らないこと、クラウドでの処理はこの3つの作業では使われないこと、利用状況の送信には素材と字幕の文章を含めないことが書かれていました。同期とAIの機能を使わないと決めたうえで、外に出せない素材と情報を送らずに必要な作業ができると確かめられたため、外部への送信を「満たす」にし、候補Bも試す候補に残しました。回答のメールの置き場所を絞り込みメモに書き足しています。同期を切る設定があると分かっただけなら、「未確認」のままにする予定でした。回答が届かなかった場合は、候補Bを保留のままにして、候補Aだけで試用を始める予定でした。

この例は手順を説明するためのもので、特定のソフトが引越し会社に向いているという意味ではありません。

うまくいかないときの見直し

• 候補がたくさんあって絞れない：必須の条件が少なすぎる可能性があります。担当者の機器が動作の条件に含まれるか・会社での利用・保存場所の3つを、まず必須の条件にする
• 保留の候補ばかりで試用が始まらない：保留の理由が、試用の前に要る条件（会社での利用・保存場所・外部への送信）かどうかを見直す。操作のしやすさや実際の動きは「試用で確かめる」にして、保留の理由にしない
• 「簡単」で意見が分かれる：候補を絞る段階では決めず、試用の評価票で「ないと作れない作業」を終えられたかで比べる。記録のしかたは「試して評価票に記録する」で扱っています
• 機能の多いソフトを選んで使いこなせない：要件書の「ないと作れない作業」に戻り、その作業だけで比べ直す
• 利用の条件が読んでも分からない：推測で決めず、社内の判断する人に相談し、提供元に問い合わせる。答えが出るまでは「未確認」で保留にする
• 担当が替わったら使えなくなった：契約の名義と、担当が替わったときの権限の扱いを見直す。次の担当に引き継ぐ手順は「担当が替わるときに引き継ぐ」で扱っています

編集の担当や体制から決め直したい場合は「少人数でリール・YouTubeを続ける役割分担と進行」も参考にしてください。

編集ソフトの要件の決め方や、社内で編集するか外部に頼むかの判断を相談したい場合は、作りたい動画と今の体制を伺うところからご相談いただけます。この記事の要件書や候補の絞り込みメモを途中まで埋めたものがあれば、どこで迷っているかを一緒に整理しやすくなります。相談の窓口からご連絡ください。